Arbeidsrecht

LS Legal staat werkgevers en werknemers bij bij verschillende kwesties binnen het arbeidsrecht. Wij hebben vele jaren ervaring -onder andere als advocaat- bij diverse gerenommeerde kantoren gespecialiseerd in het arbeidsrecht. Het kan gaan om kwesties als:

​

- ontslag

- ontslagvergoeding en transitievergoeding 

- ontbinding van arbeidsovereenkomst

- opstellen of aanpassen arbeidsovereenkomst of overeenkomsten met freelancers

- concurrentiebeding en relatiebeding

- doorbetaling bij ziekte

- re-integratie

- loonvordering

- uitbetaling vakantiegeld

- overige arbeidsconflicten

Arbeidsrechtelijke conflicten kunnen vaak ingrijpend zijn voor werknemer én werkgever. Het is daarom van belang tijdig juridisch advies in te winnen en/of rechtsbijstand in te schakelen. U kunt altijd vrijblijvend contact opnemen met LS Legal om te bezien wat de mogelijkheiden zijn.

Lees meer in onze blogs over het arbeidsrecht: